Vamos a trabajar juntos
El equipo de servicios comerciales de Equus-Idaho se dedica a brindar asistencia de empleo y capacitación a los empleadores en todo Idaho. ¡Estamos aquí para facilitarle el proceso de contratación! Ya sea que necesite asistencia con el reclutamiento, la capacitación de los empleados, la información sobre el mercado laboral o los servicios de asistencia por despido, tenemos las herramientas para ayudarlo a maximizar el éxito de su empresa.
CÓMO nos asociamos
Connect Solicitantes de empleo a su empresa
Organizar y organizar ferias de empleo y eventos de contratación
Complementar los salarios de capacitación mientras los solicitantes de empleo reciben capacitación en el trabajo
Organice sesiones informativas para empleadores para solicitantes de empleo en su comunidad
Cubra los costos de certificación en muchas industrias para los solicitantes de empleo
Proporcione información sobre el mercado laboral sobre las empresas de su comunidad
Utilice las salas de entrevistas en nuestras instalaciones
Publicar posiciones abiertas que verían los participantes de Equus
En el trabajo de formación
Los empleadores se benefician de nuestro programa OJT al recibir el reembolso de parte del salario del participante durante el período de capacitación, mientras cuentan con los servicios de un empleado de tiempo completo.
La capacitación en el trabajo (OJT) y la capacitación personalizada brindan oportunidades únicas para los participantes que ya poseen algunas habilidades relacionadas con el trabajo y el conocimiento para "aprender a medida que ganan". Al participar en la capacitación como empleado, el participante no solo adquiere nuevas habilidades y conocimientos, sino que también recibe los mismos salarios y beneficios que los empleados actuales en puestos iguales o similares.
Aprendizajes
Nuestro programa ayuda a cubrir muchos de los costos asociados con los aprendizajes, como las certificaciones requeridas para sus puestos vacantes. Esta es una forma atractiva de desarrollar una fuerza laboral altamente calificada y productiva. Estos son algunos ejemplos de cómo su negocio puede beneficiarse:
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Las habilidades de los empleados se adaptan a SU lugar de trabajo
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Reclutamiento y retención de una fuerza laboral altamente calificada
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Un proceso probado para el desarrollo de conocimientos y habilidades impartidos por personal experimentado a aprendices
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Los empleados capacitados en nuevas tecnologías pueden compartir información con otros empleados, brindándole una ventaja competitiva
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Las habilidades de una fuerza laboral que se jubila se conservan a través de la tutoría en el trabajo
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Mayor competencia y productividad de la fuerza laboral
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Rotación reducida
El aprendizaje es una combinación de capacitación en el trabajo e instrucción en el aula relacionada en la que los trabajadores aprenden los aspectos prácticos y teóricos de una ocupación altamente calificada.
Asistencia de despido
El Programa de Asistencia de Despido es un preludio del Programa de Trabajador Desplazado. Este programa proporciona servicios de transición que están diseñados para ayudar en las primeras etapas de un despido. Estos servicios se ofrecen en reconocimiento de que los trabajadores desplazados tienen varios niveles de necesidad.Algunos trabajadores solo requieren una asistencia mínima para regresar con éxito a la fuerza laboral, mientras que otros pueden necesitar más.
Las actividades bajo nuestro programa de asistencia para despidos reconocen la importancia de la intervención temprana y están diseñadas para abordar las necesidades más comúnmente reconocidas de los trabajadores desplazados. Los servicios proporcionados a través de nuestro programa están diseñados para ayudar a que el período de desempleo sea lo más manejable posible.
La asistencia de despido incluye:
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Cómo solicitar el seguro de desempleo
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Nuevos entrenamientos y certificaciones
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Asistencia en la búsqueda de empleo
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Técnicas de entrevista/Aplicaciones
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Reanudar la escritura
